Droit du travail

Le salarié occasionnel est désormais un télétravailleur : mettre à jour la charte, le contrat
Le salarié occasionnel est désormais un télétravailleur

Le salarié occasionnel est désormais un télétravailleur : mettre à jour la charte, le contrat

L’évolution de la législation relative au télétravail continue avec l’ordonnance du 22 septembre 2017 puisque le salarié recourant occasionnellement au télétravail est enfin reconnu par le droit. 1/L’exclusion du salarié recourant occasionnellement…

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